فرایند اجرای نخستین دوره طرح «فکورژن» با هدف شناسایی، ارزیابی و جذب دانشجویان و فارغ‌التحصیلان ممتاز و مستعد، در شرکت مهندسی فکور صنعت تهران (سهامی عام) آغاز شده و از روز 17مردادماه، مرحله مصاحبه با نسل تازه استعدادهای صنعت، به عنوان داوطلبان این طرح وارد فاز اجرایی شده است.

طرح «فکورژن» با هدف شناسایی استعدادهای توانمند و فراهم کردن زمینه ورود آنان به محیط حرفه‌ای صنعت، به همت معاونت سرمایه‌های انسانی و ارتباطات و با اجرای «واحد جذب و توسعه» فکور صنعت، برای نخستین بار در این شرکت طراحی و اجرا می‌شود. فرایند اطلاع‌رسانی این طرح از سوم مردادماه آغاز شد و بیش از 1500 نفر در آن ثبت‌نام کردند.

فرایند «فکورژن» با فراخوان در بسترهای اطلاع‌رسانی شرکت و دانشگاه‌ها آغاز شده و پس از غربال اولیه، داوطلبان در مراحل مختلف از نظر توانمندی‌های شناختی و هوش، شایستگی‌های فردی از جمله یادگیری و حل مسئله، مسئولیت‌پذیری و تاب‌آوری، همچنین ویژگی‌های شخصیتی، ارزیابی می‌شوند. در ادامه، مصاحبه‌ با حضور نمایندگان واحد جذب، واحدهای تخصصی و مشاور روان‌شناس و همچنین ارزیابی مهارت‌های نرم‌افزاری انجام می‌شود.

از «اکاژن» تا «ژن‌اپ»؛ مسیر پرورش استعدادها
نفرات منتخب پس از طی فرآیند ارزیابی، وارد دوره «اکاژن» و بوت‌کمپ آموزشی یک ‌ماهه می‌شوند و پس از ارزیابی، نفرات برتر به دوره «کاراژن» راه می‌یابند. این دوره شامل سه ماه کارآموزی همراه با حقوق معین، آموزش و ارزیابی عملکرد است و افراد برتر پس از موفقیت در ارزیابی‌ها وارد دوره شش‌ماهه «ژن‌اپ» می‌شوند. در این مرحله، افراد ضمن دریافت حقوقی در حدود حقوق یک کارشناس با یک سال سابقه کار در فکور صنعت، در دوره‌های ارزیابی عملکرد سه‌ماهه قرار می‌گیرند و در صورت کسب عملکرد مطلوب، امکان ادامه همکاری و تثبیت جایگاه شغلی برای آنها فراهم خواهد شد.
 

طرح «فکورژن» با این رویکرد طراحی شده است که ارتباط میان استعدادهای دانشگاهی و صنعت را تقویت کرده و زمینه‌ای برای ورود هدفمند دانشجویان و فارغ‌التحصیلان مستعد به فضای حرفه‌ای فراهم آورد. حضور در پروژه‌های بزرگ‌مقیاس و تجربه فعالیت در یک محیط صنعتی و حرفه‌ای، از جمله مزایای این طرح است که می‌تواند به شکل‌گیری مسیر شغلی نسل تازه استعدادهای صنعت کمک کند.

شرکت فکور صنعت، ارتباط موثر میان دانشگاه و صنعت و بهره‌گیری از ظرفیت جامعه نخبگان دانشگاهی را یکی از رویکردهای خود در مسیر توسعه سرمایه‌های انسانی و دانش‌محوری می‌داند.
فکور صنعت پیش از این با احداث «تالار صنعت» در دانشگاه صنعتی امیرکبیر و راه‌اندازی دفتر «فکورتک» در این مرکز، زمینه ارتباط مستمر و موثر با دانشجویان، نخبگان و فعالان دانشگاهی را فراهم کرده است. طرح «فکورژن» نیز در ادامه همین رویکرد و با هدف شناسایی، جذب و پرورش استعدادهای برتر دانشگاهی و ایجاد مسیری هدفمند برای ورود آنها به صنعت، طراحی شده و در حال اجراست.