اخبار فکور صنعت

انتخاب نوع اخبار و رسانه

اخبار | نقشه بورسی نماد صنعت پارس با عرضه اولیه فکور صنعت کلید می‌خورد

در دومین نشست خبری عرضه اولیه سهام فکور تشریح شد

نقشه بورسی نماد صنعت پارس با عرضه اولیه فکور صنعت کلید می‌خورد

      نقشه بورسی نماد صنعت پارس با عرضه اولیه فکور صنعت کلید می‌خورد

15 مهر 1405

دومین نشست خبری عرضه اولیه سهام شرکت مهندسی فکور صنعت تهران با حضور مدیران ارشد گروه نماد صنعت پارس، شرکت فکور صنعت، اصحاب رسانه و فعالان بازار سرمایه در فرابورس ایران برگزار شد و طی آن، ضمن تشریح عملکرد مالی و جایگاه شرکت‌های گروه، برنامه هلدینگ برای ورود سه مجموعه به بازار سرمایه و مهم‌ترین سیاست‌های توسعه‌ای آن تشریح شد.

در این نشست، مدیران گروه نماد صنعت پارس از برنامه عرضه اولیه سهام شرکت مهندسی فکور صنعت تهران و شرکت مس کاوان نماد در ماه‌های مهر و آبان ۱۴۰۵ و همچنین عرضه اولیه هلدینگ مادر در بهمن‌ماه سال جاری خبر دادند. همچنین موضوعاتی از جمله عملکرد مالی تلفیقی گروه، توسعه زنجیره ارزش، ساماندهی پرتفوی شرکت‌ها، بازارگردانی و اختصاص بخشی از سهام عرضه‌شده به کارکنان مورد بررسی قرار گرفت.

محمود مخدومی، مدیرعامل گروه نماد صنعت پارس و نماینده سهامدار عمده فکور صنعت تهران، در این نشست با اشاره به سابقه شکل‌گیری گروه گفت: گروه نماد صنعت پارس در سال ۱۳۸۴ با مشارکت ۱۰ سهامدار پایه‌گذاری شد و در سال ۱۳۸۷ با ورود شرکت‌های فکور صنعت تهران و تیو انرژی، ساختار آن به یک هلدینگ توسعه یافت.

به گفته وی، فعالیت‌های این مجموعه طی سال‌های گذشته توسعه یافته و حوزه‌هایی همچون پیمانکاری معدنی، تولیدات زنجیره آهنی و غیرآهنی، صنایع پلیمری، غذایی و کشاورزی، پیمانکاری عمومی و غیرمعدنی و برخی خدمات از جمله کارگزاری بیمه را دربر گرفته است.
مخدومی همچنین افزود: ساماندهی، ادغام یا انحلال شرکت‌های فرعی غیرفعال با هدف افزایش چابکی و بهره‌وری ساختار گروه در حال انجام است.

ثبت درآمد 66.4 هزار میلیارد تومانی در سال 1404
مدیرعامل گروه نماد صنعت پارس با اشاره به عملکرد مالی مجموعه اظهار کرد: درآمد تلفیقی گروه در سال مالی ۱۴۰۴ از ۶۶.۴ هزار میلیارد تومان عبور کرد و سود خالص مجموعه نیز به حدود ۸ هزار میلیارد تومان رسید.
وی همچنین با اشاره به نتایج ارزیابی شرکت‌های برتر کشور گفت: گروه نماد صنعت پارس در ارزیابی سازمان مدیریت رتبه ۴۹ و شرکت مهندسی فکور صنعت تهران رتبه ۵۹ را در میان ۱۰۰ شرکت برتر کشور کسب کرده‌اند.

به گفته مخدومی، نماد صنعت پارس در میان ۱۳ هلدینگ چندرشته‌ای صنعتی نیز رتبه هشتم را به دست آورده و فکور صنعت تهران در همین گروه در جایگاه نخست قرار گرفته است.
او با اشاره به وضعیت سرمایه انسانی گروه افزود: تعداد کارکنان مجموعه در سطح تلفیقی در سال ۱۴۰۴ به ۴ هزار و ۳۰۸ نفر رسیده و روند جذب نیروی متخصص در گروه، بیش از تعدیلات نیروی انسانی بوده است.

فکور و کاوان در مسیر عرضه اولیه
مخدومی در ادامه، حضور شفاف شرکت‌های گروه در بازار سرمایه را از محورهای اصلی راهبرد نماد صنعت پارس عنوان کرد و گفت: بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، عرضه اولیه سهام شرکت مهندسی فکور صنعت تهران در فرابورس ایران انجام خواهد شد.
وی افزود: شرکت مس کاوان نماد نیز با نماد «کاوان» در مسیر عرضه اولیه قرار دارد و بر اساس برنامه اعلام‌شده، عرضه سهام این دو شرکت در ماه‌های مهر و آبان ۱۴۰۵ انجام خواهد شد. (فکور صنعت در هفته آینده و مس کاوان نماد در آبان 1405 انجام خواهد شد.)

مدیرعامل گروه نماد صنعت پارس همچنین از برنامه عرضه اولیه سهام هلدینگ مادر خبر داد و گفت: در گام بعدی، گروه نماد صنعت پارس نیز در بورس اوراق بهادار تهران پذیرش و عرضه خواهد شد و تمهیدات لازم برای عرضه اولیه آن در بهمن‌ماه ۱۴۰۵ پیش‌بینی شده است.
وی تاکید کرد افزایش سهم درآمدهای غیرمعدنی، تکمیل و توسعه زنجیره ارزش و مدیریت هوشمند پرتفوی سرمایه‌گذاری‌ها، از محورهای اصلی برنامه‌های گروه در مسیر حضور در بازار سرمایه خواهد بود.

برنامه بازارگردانی برای حمایت از معاملات سهام
مخدومی درباره برنامه بازارگردانی سهام نیز گفت: پس از عرضه اولیه، تعهدات بازارگردانی با همکاری دو نهاد مالی شامل کارگزاری شهر با سهم ۴.۵ درصدی و کارگزاری نهایت‌نگر با سهم ۶.۵ درصدی انجام خواهد شد.

اختصاص 2 درصد از سهام عرضه‌شده به کارکنان
مدیرعامل گروه نماد صنعت پارس در بخش دیگری از سخنان خود به سیاست هلدینگ برای مشارکت سرمایه انسانی در منافع حاصل از ورود شرکت‌های گروه به بازار سرمایه اشاره کرد.
وی گفت: بر اساس مصوبه هلدینگ، در عرضه اولیه هر یک از شرکت‌های گروه در بورس یا فرابورس، ۲ درصد از کل سهام شرکت عرضه‌شده به سرمایه انسانی و کارکنان همان مجموعه اختصاص خواهد یافت.
مخدومی هدف از این تصمیم را تقویت انگیزه، هم‌راستا کردن منافع کارکنان با سهامداران و افزایش بهره‌وری سرمایه انسانی عنوان کرد.

 


 

دیدگاه کاربران

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید: