مراسم پاسداشت سیودومین سالروز تاسیس شرکت مهندسی فکور صنعت تهران (سهامی عام) با حضور مدیرعامل، جانشینان، معاونین و مدیران گروه، از ساعت 10 تا 12 روز شنبه 22 آذرماه 1404 در طبقه هفتم ساختمان مرکزی شرکت در خیابان خدری، برگزار شد. همزمان، سایر همکاران دفاتر و ده مرکز و سایت پروژه‌ها نیز از طریق پخش آنلاین با رویداد همراه شدند.
به گزارش روابط عمومی گروه فکور صنعت، در این رویداد که با مدیریت محمدرضا شیخ‌زاده، معاون سرمایه‌های انسانی و ارتباطات، رقم خورد، مخاطبان شاهد پخش ویدئوموشن تاریخچه فکور صنعت، ویدئوی پروژه فولاد با عنوان «ریشه در خاک»، سخنرانی‌ها و رونمایی از وب‌سایت جدید شرکت بودند.
• فکور صنعت، در مسیر توسعه کشور، الگوساز است
مهندس محمدوحید شیخ‌زاده، مدیرعامل گروه فکور صنعت در ابتدای این مراسم، ضمن قدردانی از تلاش همه همکاران در طول ۳۲ سال گذشته، به تشریح نگاه کلان شرکت نسبت به آینده پرداخت.
وی با اشاره به تغییرات محیط کسب وکار و افزایش پیچیدگی‌ها، بر ضرورت بازنگری در رویکردهای مدیریتی به دلیل شرایط عدم قطعیت، تقویت کار تیمی، تفویض اختیار و آماده‌سازی سازمان برای تداوم رشد و پایداری تاکید کرد.
مدیرعامل فکور صنعت، سرمایه انسانی را مهمترین دارایی شرکت دانست و خاطرنشان کرد: آنچه فکور صنعت را به یک مجموعه اثرگذار تبدیل کرده، تلاش صادقانه و مسئولانه افرادی است که در بخش‌های مختلف، از ستاد تا پروژه‌ها، در مسیر توسعه کشور نقش‌آفرینی می‌کنند.
وی همچنین به افق‌های توسعه‌ای شرکت، از جمله گسترش فعالیت‌ها، تقویت تولید، نوآوری و نگاه بین‌المللی اشاره کرد و ابراز امیدواری نمود سال پیش‌رو با دستاوردهای مهم و اثرگذار برای فکور صنعت همراه باشد.
شیخ‌زاده در ادامه مراسم پاسداشت سیودومین سالروز تاسیس فکور صنعت تصریح کرد: ارزش کاری که در فکور صنعت انجام می‌شود، الگوسازی در مسیر توسعه کشور است؛ الگوسازی برای عبور از بن‌بست‌هایی که ناشی از سوءمدیریت یا محدودیت‌های مختلف هستند. این دستاوردها نشان می‌دهد که با وجود همه محدودیت‌ها نیز می‌توان کارهای بزرگ انجام داد و همه شما در جامعه اثرگذار هستید.
• فکور صنعت؛ فرهنگ ماندگار
در بخش دیگری از مراسم، مهندس محمدرضا شیخ‌زاده، معاون سرمایه‌های انسانی و ارتباطات فکور صنعت، با اشاره به هویت سازمانی فکور صنعت، این مجموعه را فراتر از یک بنگاه اقتصادی و به مثابه یک «فرهنگ سازمانی» توصیف کرد و بر ضرورت حفظ و انتقال این فرهنگ به نسل‌های آینده تاکید داشت.
وی همچنین از حضور و همراهی بیش از ۱۵۰۰ نفر از همکاران به‌صورت آنلاین در این مراسم خبر داد.
• سرمایه‌های انسانی؛ مهمترین دارایی فکور صنعت
در ادامه، جمعی از جانشینان مدیرعامل و مدیران ارشد، با اشاره به شرایط پیش‌رو، بر اهمیت همکاری، اعتماد به سرمایه انسانی، آمادگی برای تغییر و خلق فرصت‌های جدید در مسیر توسعه شرکت تأکید کردند.
مهندس مصطفی موذن‌زاده، مشاور مدیرعامل، با اشاره به قرار گرفتن فکور صنعت در یکی از نقاط عطف فعالیت خود، این مرحله را فرصتی برای ورود به عرصه‌های جدید دانست. وی بر ضرورت تقویت توان مدیریتی، آمادگی سازمان برای تغییر و نقش تعیین‌کننده سرمایه انسانی در عبور موفق از این مقطع تأکید کرد.
مهندس امین محمدی، عضو هیئت عالی راهبری فکور صنعت، با اشاره به پیچیدگی‌های روزافزون محیط کسب وکار، بر لزوم مدیریت هوشمندانه منابع و بازنگری در شیوه‌های تصمیم‌گیری تاکید کرد.
مهندس جواد کربلایی‌صادق، جانشین مدیرعامل در بخش فولاد، نیز در این رویداد از اهمیت توجه جدی به جوان‌گرایی گفت و تصریح کرد: در واحد فولاد تجربه موفقی در زمینه جوان‌گرایی داشته‌ایم و همین تجربه نشان می‌دهد که با برنامه‌ریزی و اعتماد صحیح، می‌توان از ظرفیت جوانان به‌عنوان یکی از موتورهای اصلی تحول و توسعه سازمان بهره گرفت.
پس از این سخنان، مهندس محمدوحید شیخ‌زاده، در تایید این دیدگاه‌ها تصریح کرد: من یک خواهش دارم؛ برخی از دوستان در جلسات سطح بالا حضور پیدا می‌کنند، اما ما کمتر می‌بینیم چهره‌های جدید با خودشان همراه کنند. به نظر من، مدیران باید کارشناسان و نیروهای جوان را نیز در جلسات مهم همراه خود بیاورند. این حضور در جلسات مهم و سطح بالا، برای آن‌ها یک آموزش عملی و ارزشمند محسوب می‌شد. باید جذب نیروهای نخبه و جوان، به‌طور جدی در دستور کار قرار گیرد. اقدام خوبی که در بخش فولاد انجام شد این بود که بسیاری از نیروهای جوان و کارشناسانی که پیش از این در جلسات حضور نداشتند، وارد این فضا شدند و به‌صورت عملی با مدل‌های حل مسئله، مذاکره و تصمیم‌گیری آشنایی پیدا کردند.
وی تصریح کرد: در این فرآیند، استراتژی‌های رهبران سازمان به نیروهای جوان منتقل می‌شود و در کنار آن، با حفظ صداقت و اخلاق‌گرایی، یاد می‌گیرند چگونه در فضای کسب‌وکار، رویکردی حرفه‌ای و جنگنده داشته باشند. در جلسات مدیریتی معمولاً پیش‌جلسه‌هایی برگزار می‌شود که در آن‌ها استراتژی‌ها تبیین می‌شود و حضور نیروهای جوان در این نشست‌ها به آن‌ها کمک می‌کند تا ببینند چگونه اهداف سازمان در جلسات اصلی محقق می‌شود.
سپس مهندس عبدالعظیم غلامی، جانشین مدیرعامل در بخش صنعت و معدن، با تأکید بر اینکه فکور صنعت امروز حاصل تلاش جمعی همه همکاران در سال‌های گذشته است، اظهار داشت عبور از شرایط پیچیده کنونی، نیازمند همکاری نزدیک‌تر، به‌روزرسانی ساختارها و اتکا به توانمندی نیروی انسانی است. وی سرمایه انسانی را مهمترین پشتوانه فکور صنعت برای خلق فرصت‌های جدید و حرکت رو به جلو دانست.
در بخش دیگری از مراسم، دکتر جواد سعیدی، معاون سرمایه‌گذاری و امور مجامع، با اشاره به ورود فکور صنعت به مرحله‌ای جدید از فعالیت‌های خود یعنی حضور در بازار سرمایه، بر اهمیت شفافیت، انسجام اطلاعاتی و تعامل هماهنگ در ارتباطات سازمانی تاکید کرد.
دکتر سعیدی، افزود: تقارن سالگرد تاسیس شرکت با ورود رسمی ما به بازار سرمایه، رویداد مهمی است. از تاریخ ۱۷ آذر، عملاً شرکت در سازمان بورس ثبت شد و به عنوان یک ناشر بورسی شناخته شدیم. سرمایه شرکت در یک مرحله به ۵ همت و در آذرماه با مساعدت سازمان بورس به ۷ همت افزایش یافته است؛ بنابراین گروه فکور صنعت هم‌اکنون بورسی و با ۷ همت سرمایه به ثبت رسیده است.
• زنده از ده سایت در هشت شهر ایران
در ادامه مراسم سیودومین سالروز تاسیس فکور صنعت، رؤسای سایت‌های فکور صنعت در پروژه‌های هماتیت سنگان، گندله‌سازی خرامه، مرکز تحقیقات فولاد سیرجان، فولادسازی سیرجان، گندله‌سازی گیورد، پتروشیمی پیشران صنعت فکور، احیای مستقیم بردسیر، مس جانجا، احیای مستقیم تربت حیدریه و مرکز پژوهش‌های صنعتی و معدنی فکور، که به صورت آنلاین در مراسم حضور داشتند، ضمن تبریک سیودومین سالروز تأسیس فکور صنعت، از خرسندی خود بابت عضویت در خانواده بزرگ فکور صنعت سخن گفتند و بر تعهد خود برای تحقق اهداف و چشم‌اندازهای پیش‌روی مجموعه تأکید کردند.
• رونمایی از وب‌سایت جدید فکور صنعت
در پایان مراسم، از دو بانوی جوان واحدهای روابط عمومی و فناوری اطلاعات دعوت شد تا همراه مدیرعامل فکور صنعت با لمس دکمه انتشار، مرحله رونمایی از سایت را رقم بزنند و به این ترتیب، نسخه فارسی وب‌سایت شرکت رسماً در دسترس عموم قرار گرفت. این وب‌سایت با هدف ارتقای ارتباطات سازمانی و دسترسی بهتر ذی‌نفعان به اطلاعات و اخبار شرکت، با همکاری تیم‌های روابط عمومی و فناوری اطلاعات طراحی و راه‌اندازی شده است.